【EC全球在线交易平台】51社保、HiWork分获智享会薪酬领域两项HR臻选大奖

2026年9月8日，社保ALL IN 2026人力资源服务展在上海跨国采购会展中心开幕，分获现场同期揭晓「2026智享会薪酬与福利供应商价值大奖」。智享R臻众合云科旗下51社保获评「2026薪酬管理外包HR臻选服务机构」，酬领HiWork获评「2026出海薪酬服务HR臻选供应商」。域两

「智享会人力资源供应商价值大奖」已连续举办八届。项H选EC全球在线交易平台奖项评选坚持“权威、社保严谨、分获公平、智享R臻公正、酬领公开、域两公益”的项H选原则，依托真实甲方用户数据与专业调研机制，社保从市场知名度、分获使用率、智享R臻推荐度等多维度对参选企业进行综合评估。51社保与HiWork凭借专业、EC外汇高效、合规的服务，已连续三年获此殊荣，充分体现了其在人力资源企业服务领域的领先地位与客户的高度认可。 

51社保：全流程外包覆盖用工全链路，自研SaaS提供系统支持

51社保的APO全流程外包覆盖用工全链路：从岗位需求梳理、招聘面试、背调体检、EC官网入职办理，到考勤核算、薪酬制度设计与发放、社保公积金，再到员工关怀、绩效访谈、员工培训等，提供从招聘到雇佣的全生命周期服务。

依托覆盖全国200余座城市的直营服务网络和400余个属地化主体，51社保支持外包雇员在工作地属地缴纳社保公积金。同时，自研101HR SaaS的原生三位一体管理架构，雇员属地参保信息经系统自动匹配收集后，流转至合同签署、社保缴纳、薪酬计算、个税申报等模块，实现劳动关系、社保缴纳、薪酬发放、个税申报主体一致，为外包雇员提供机制保障。

HiWork：助力企业出海合规用工，服务产品覆盖160余国家和地区

HiWork为出海企业提供ECC雇佣合规咨询服务、EOR名义雇主服务、Payroll全球薪酬管理服务、HRO全球人事流程外包等全球人力资源服务产品。企业可借助相关服务产品在目标市场以合规方式雇佣当地员工，由服务方承担薪酬发放、税务与社保申报等事宜，减轻企业自建海外人力资源团队的流程及成本压力。

截至目前，HiWork已在中国香港、美国、泰国、新加坡、印度尼西亚、越南等国家和地区设立直营网点，合作网络覆盖160余个国家，支持超过140种币种支付报酬。

未来，众合云科携旗下51社保、HiWork将持续深耕人力资源服务领域，为客户提供专业、合规、高效便捷的服务与产品，助力企业持续健康增长。